Proje liderlerinin yöneticilik-liderlik özellikleri ile karekter profilleri arasındaki ilişkinin incelenmesi ve Argo-Kimya sektöründe bir uygulama

Abstract

Bu tez çalışmasında, proje yönetiminde proje liderlerinin liderlik özellikleri ile karakter profilleri arasındaki ilişki araştırılmış ve bu konuda Agro-Kimya sektöründe faaliyet gösteren büyük firmalarda proje lideri olarak görev yapan yöneticiler üstünde bir uygulama çalışması gerçekleştirilmiştir. Uygulama çalışmasında kullanılan bilgiler, liderlik özellikleri ve MBTI anket formları kullanılarak yürütülen anket çalışması ile toplanmıştır. Araştırma çalışması yedi ana bölümden meydana gelmiştir. Birinci bölümde; genel olarak tez çalışması, ikinci bölümde; proje yönetimi ile ilgili temel kavramların tanımı ve özellikleri, üçüncü bölümde; yönetim ve liderlik kavramları, liderlik kuramları, dördüncü bölümde; her yönüyle proje lideri ve proje liderinin liderlik özellikleri, beşinci bölümde; kişilik ve karakter kavramları, Carl Gustav Jung' un kişilik kuramı, Myers-Briggs Tip Göstergesi (MBTI) hakkında kısa ve genel bir bilgi verilmiştir. Altıncı bölümde ise konu çok daha dar ve özel bir kapsama indirgenmiş Agro-Kimya sektöründe proje lideri olarak görev yapan yöneticilerin liderlik özellikleri ile karakter profilleri arasındaki ilişkinin mevcudiyeti araştırılmıştır. Yedinci bölümde ise araştımadan elde edilen sonuçlar ve gelecekteki çalışmalar için öneriler özet halinde sunulmuştur. Araştırma sonuçlarına göre proje liderlerinin liderlik özellikleri ile karakter profilleri arasında önemli bir pozitif ilişki tespit edilememiştir. Karakter' in doğuştan varolan bir olgu olduğu gözönüne alınırsa liderliğin tamamen doğuştan gelen bir yetenek olmadığı, doğuştan gelen uygun davranış kalıpları üzerine uygun çevresel koşulların eklenmesi ve sürekli bir liderlik eğitimi ile liderliğin öğrenilebileceği yargısına varılmıştır. Bununla birlikte araştırmaya katılan proje liderlerinin % 94'ünün SJ davranış kalıbına sahip olduğu tespit edilmiştir. O halde MBTI, yöneticilerde proje yönetim yeteneğinin varlığını sorgulayan iyi bir test olarak nitelendirilebilir.