POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE VE ÇALIŞAN ADANMIŞLIĞI İLİŞKİSİ – DENEYSEL BİR ÇALIŞMA

dc.contributor.authorErtosun, Öznur Güler
dc.contributor.authorErdil, Oya
dc.contributor.authorAlpkan, Lütfihak
dc.date.accessioned2025-10-29T13:02:40Z
dc.date.issued2018
dc.departmentFakülteler, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
dc.description.abstractPozitif psikolojik sermaye, son yıllarda en çok çalışılan örgütsel davranış kavramlarından birisidir.Pozitif psikolojik sermayenin kısa müdahaleler ile geliştirilebilir olmasına yönelik bulgular alan yazında yeniaraştırmalara yön vermiştir. Bu çalışma pozitif psikolojik sermaye seviyesine yapılan kısa müdahalelerinçalışanların pozitif psikolojik sermaye seviyesinin yanı sıra hem işe hem de kuruma adanmışlık seviyesine de etkiedip etmeyeceğini test etmek amacıyla tasarlanmıştır. Luthans ve çalışma arkadaşlarının (2006, 2008 ve 2010)yönergesinden yola çıkarak hazırlanmış olan pozitif psikolojik sermaye geliştirme eğitimi Solomon dört grupludeney tasarımı ile uygulanmıştır. Eğitim uygulaması çeşitli sektörlerden lisansüstü eğitim alan gönüllü 110çalışanın katılımıyla 7 oturumda gerçekleştirilmiştir. Eğitim uygulaması çalışanların pozitif psikolojik sermayeseviyelerinde yaklaşık %5 oranında bir artışa yol açmıştır, ancak çalışanların işe adanmışlık ve kurumaadanmışlık seviyelerinde anlamlı bir değişim gerçekleşmemiştir. Bulgular eğitimin etkinliğini göstermekleberaber, pozitif örgütsel sonuçlar üzerinde etkisinin farklı değişkenler ve yöntemler ile araştırılması gerektiğinedikkat çekmektedir.
dc.identifier.doi10.15295/bmij.v6i4.295
dc.identifier.endpage1052
dc.identifier.issn2148-2586
dc.identifier.issue4
dc.identifier.startpage1033
dc.identifier.trdizinid318438
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.15295/bmij.v6i4.295
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/318438
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14854/15282
dc.identifier.volume6
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofBusiness and Management Studies: An International Journal
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR_20251020
dc.subjectİşletme
dc.subjectPsikoloji
dc.titlePOZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE VE ÇALIŞAN ADANMIŞLIĞI İLİŞKİSİ – DENEYSEL BİR ÇALIŞMA
dc.typeArticle

Dosyalar