Hata Yönetimi Kültürü ve Hizmet Yenilikçiliği İlişkisi

dc.contributor.authorKeskin, Halit
dc.contributor.authorYigital, Süleyman
dc.date.accessioned2025-10-29T13:04:27Z
dc.date.issued2019
dc.departmentFakülteler, İşletme Fakültesi, İşletme Bölümü
dc.description.abstractGünümüzde şirketler sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlamak için dahayenilikçi olma çabasındadır. Hatalar ise örgütler için öğrenme ve yenilik yapma gibiönemli sonuçlar doğurabilmektedir. Bu kapsamda çalışmanın amacı, kurumlardakihata yönetimi ve hizmet yenilikçiliği ilişkisi ile ilgili olarak kavramsal bir çözümlemeyapmaktır. Çalışmanın ilk bölümünde hata yönetimi ve hizmet yenilikçiliğikavramlarının detaylı olarak tanımlamalarına yer verilmiş olup, ilerleyenbölümlerinde ise söz konusu kavramların arasında bulunan ilişkinin teorik olarakincelemesi yapılmaktadır. Sonuç olarak çalışma hata yönetimi kültürünün hizmetyenilikçiliğine olan etkisi ile ilgili olarak teorik bir çerçeve oluşturmaktadır.Çalışmada ekonomik gelişmede önemli bir rol oynayan finans sektöründekiyenilikçilik faaliyetlerine de değinilmektedir.
dc.identifier.endpage106
dc.identifier.issn1302-6739
dc.identifier.issn1308-6979
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage95
dc.identifier.trdizinid296168
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/296168
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14854/16066
dc.identifier.volume20
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofDoğuş Üniversitesi Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR_20251020
dc.subjectİşletme
dc.titleHata Yönetimi Kültürü ve Hizmet Yenilikçiliği İlişkisi
dc.typeArticle

Dosyalar